Como planejar a melhor aposentadoria

Nesse artigo eu vou te mostrar que planejar a aposentadoria com antecedência é algo extremamente necessário e vou te ensinar como fazer isso.

Planejar a aposentadoria com antecedência é a única maneira de garantir o melhor benefício no menor tempo possível.

Por que é importante planejar a aposentadoria?

Em minha caminhada na advocacia previdenciária, vejo muitas pessoas frustradas por terem trabalhado duro por décadas e, ao se aposentarem, descobrem que não poderão parar de trabalhar, descansar e desfrutar da vida, pois o valor da aposentadoria não é suficiente para pagar as contas.

É claro que o sistema previdenciário é injusto, mas, infelizmente, isso também acontece porque a maioria das pessoas só pensa na aposentadoria na hora de se aposentar e, então, se arrependem de não ter pensado nisso antes. São poucas as pessoas que se preocupam em planejar a aposentadoria quando ainda jovens.

Muitos me perguntam qual é o melhor momento para planejar a aposentadoria e a resposta é que o melhor momento é agora. Não importa se você está no seu primeiro emprego ou se já tem uma carreira consolidada.

Pense em uma coisa. Após a Reforma da Previdência, o valor da aposentadoria levará em consideração toda a sua vida de trabalho. Isso mesmo, essa ideia de que apenas os seus últimos salários importam não é verdade. A sua aposentadoria começa a ser escrita desde o seu primeiro emprego. Portanto, cada contribuição maior ou menor fará diferença; cada mês que passamos sem contribuir fará diferença; cada escolha que fizermos fará diferença.

Por isso, planejar a aposentadoria com a maior antecedência possível é a única maneira de garantir o melhor benefício no menor tempo possível.

Um dia não teremos mais a mesma capacidade de trabalho que temos hoje. Seja pelos imprevistos da vida ou pela idade avançada, o fato é que todos nós um dia teremos a nossa capacidade de trabalho suprimida ou reduzida. Quando isso acontecer, a maioria de nós precisará de uma aposentadoria para garantir a manutenção própria e da família.

E, para isso, será necessário que a aposentadoria tenha um valor suficiente para cobrir as despesas básicas, sob penas de ficarmos condenados a trabalhar a vida toda.

Agora que já te mostrei o quanto é importante planejar a aposentadoria com antecedência, vou te mostrar como esse planejamento é feito.

Como planejar a aposentadoria?

O primeiro passo para um bom planejamento da aposentadoria é entender como a aposentadoria é calculada.

O cálculo da aposentadoria é feito, basicamente, em duas etapas. Na primeira etapa, calcula-se a média dos salários de contribuição e, na segunda etapa, aplica-se um percentual sobre essa médica de acordo com o tempo de contribuição.

Após a Reforma da Previdência, o cálculo da aposentadoria levará em consideração toda a sua vida de trabalho. Isso significa que todas as suas contribuições serão consideradas no cálculo.

Será feita uma média de todos os seus salários de contribuição, desde julho de 1994 ou desde seu primeiro emprego, caso seu primeiro emprego tenha sido após julho de 1994.

Para melhor compreensão do cálculo dessa média, imagine que João trabalhou por trinta anos. Nos 10 primeiros anos seu salário foi de R$ 1.000,00; nos dez anos seguintes aumentou para R$ 2.000,00 e nos últimos 10 anos o salário passou para R$ 3.000,00.

A aposentadoria de João será calculada com base na média de seus salários de contribuição. Para se chegar a essa média serão somados todos os salários de contribuição de João e o resultado será dividido pelo número de meses em que houve contribuição. Seria mais ou menos assim:

  • 120 meses (10 anos) de R$ 1.000,00 = R$ 120.000
  • 120 meses (10 anos) de R$ 2.000,00 = R$ 240.000
  • 120 meses (10 anos) de R$ 3.000,00 = R$ 360.000
  • Soma de todos os salários = R$ 720.000
  • Soma de todos os salários (R$ 720.000,00) dividida pelo número de meses (360) = R$ 2.000,00

Logo, no caso de João a sua média de contribuições será de R$ 2.000,00.

Agora que foi encontrada a média, deve-se passar a segunda etapa e apurar o percentual dessa média que será o valor da aposentadoria.

O cálculo desse percentual é feito da seguinte forma: a aposentadoria corresponderá a 60% da média mais 2% para cada ano de contribuição que exceder ao tempo mínimo de contribuição para aquele benefício.

Vamos a mais um exemplo: imagine que João tem 35 anos de tempo de contribuição e que para se aposentar João precise de apenas 20 anos de contribuição pelas regras da Reforma. Nesse caso, João teria 15 anos a mais do que o mínimo necessário, ou seja, 15 anos excedentes, pois precisava de 20 e tem 35.

Então João teria os 60% da média mais 2% para cada ano excedente ao mínimo necessário, ou seja, 2% multiplicado por 15 anos excedentes, totalizando mais 30%. Logo, o percentual a ser aplicado sobre a média dos salários de contribuição de João é de 90%.

Com isso chega-se ao valor da aposentadoria de João: 90% da sua média (R$ 2.000,00) = R$ 1.800.

Agora que você entende como será calculada a sua aposentadoria é mais fácil de você compreender porque é importante planejar a aposentadoria com a maior antecedência possível: o valor de cada contribuição que fizer fará diferença na média e o tempo de contribuição fará diferença no percentual da média.

Por isso é importante um zelo constante ao longo de toda a vida de trabalho, tanto com o valor das contribuições quanto com o tempo de contribuição.

O que é, exatamente, planejar a aposentadoria?

Planejar a aposentadoria significa projetar para o futuro uma aposentadoria em valor suficiente para a manutenção das necessidades básicas do trabalhador e de sua família e ajustar, o quanto antes, o valor das contribuições e o tempo de contribuição para que se obtenha aquele valor de aposentadoria projetado no menor tempo possível.

Como é feito o serviço de planejamento de aposentadoria?

O serviço de planejamento de aposentadoria consiste nas seguintes etapas:

  • Inicialmente, é feito um levantamento de toda a situação previdenciária atual do trabalhador. Seu tempo de contribuição e suas médias de contribuições atuais são apurados com precisão;
  • São identificados os objetivos do trabalhador em relação à aposentadoria para que se possa estabelecer qual seria a aposentadoria ideal em termos de valor e de tempo;
  • Em seguida são feitos cálculos para se definir o que precisa ser feito para que o trabalhador obtenha aquela aposentadoria ideal, o que pode incluir contribuições retroativas, acertos no CNIS e a projeção do valor e da quantidade de contribuições futuras.

Bom, espero ter conseguido esclarecer a importância do planejamento da aposentadoria, mostrar como é possível evitar surpresas e frustrações e garantir o seu futuro de sua familiar através da melhor aposentadoria possível no menor tempo possível, de forma segura e previamente planejada.

Sugerimos, por fim, que procure um profissional especializado em advocacia previdenciária de sua confiança para que ele possa te auxiliar com o planejamento de sua aposentadoria.

Caso tenha ficado alguma dúvida, você pode fazer contato conosco pelo formulário abaixo ou WhatsApp.

Obrigado pela leitura e até a próxima 😉

Alex Tinoco

Advogado especialista em Direito Previdenciário inscrito na OAB/RJ sob o nº 183.184. Sócio fundador do escritório Tinoco Advogados.